Ley de Reforma Laboral

fencer 09/08/2011
Economia, Recursos útiles

La nueva Ley de Reforma Laboral de España, que consigue una mayor flexibilidad al escenario laboral Español fue promulgada para la conservación de la estabilidad laboral en España. Esta ley, establecida con el fin de combatir la tasa de desempleo y la regulación del trabajo de la mano de la Ley de Extranjería (haz click aqui) a los inmigrantes la han catalogado los expertos como necesaria, dada las condiciones en las que se encuentra el pais en materia laboral.


La generalización del contrato de fomento de la contratación indefinida con 33 días de indemnización, frente a los 45 del fijo ordinario se erigió como una de las fórmulas de esta reforma para incentivar el empleo. En noviembre se firmaron 50.008 contratos ordinarios y 11.062 de fomento de la contratación indefinida, según los datos de los Servicios Públicos de Empleo (SPE). Y más de 23.000 temporales se convirtieron a esa modalidad, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo.

Vía: Expansion.com

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